УТВЕРЖДЕНА
решением
городского совета
от
24.04.2013 № 29/9
Программа
местных
стимулов для медицинского персонала
Центров первичной медико-санитарной
помощи города на 2013-2014 годы
Раздел 1. Введение.
Программа
местных стимулов для медицинского
персонала Центров первичной
медико-санитарной помощи города на
2013-2014 годы (далее Программа) разработана
управлением здравоохранения городского
совета, основана на показателях
обеспеченности кадрами медицинскими
работниками лечебных учреждений
первичного уровня медицинской помощи,
условий оплаты труда медицинского
персонала.
Раздел
2. Оценка сложившейся ситуации.
Одной
из основных задач органов исполнительной
власти и местного самоуправления
является создание условий для эффективного
и доступного для всех граждан медицинского
обслуживания.
Недостатки
в организации медико-санитарной помощи
стали предпосылкой к нарушению
комплексности и последовательности в
оказании медицинской помощи, формального
подхода к проведению профилактики
заболеваний и диспансеризации населения.
Это, в свою очередь, привело к
несвоевременному выявлению болезней
и их осложнений, а следовательно - и к
потребности населения в специализированной
и высокоспециализированной медицинской
помощи.
Вместе
с тем нуждается в улучшении квалификационный
уровень работников медицинской отрасли
в соответствии с современными требованиями
предоставления медицинских услуг.
Насущной необходимостью является
омоложение кадрового потенциала.
Проблема комплектования кадров для
Центров первичной медико-санитарной
помощи в г.Донецке является чрезвычайно
актуальной. Низкая заработная плата и
социальная защита медицинских работников
становятся препятствием в привлечении
молодых специалистов к работе в отрасли.
Такое
положение дел требует необходимости
осуществления комплекса мероприятий,
направленных на решение проблем и
повышение эффективности медицины в
целом.
Раздел
3. Цели и задачи Программы.
Программа
подготовлена с целью обеспечения условий
для укрепления социального и экономического
уровня медицинских работников первичного
уровня медицинской помощи, улучшения
состояния здоровья населения путем
обеспечения доступа к квалифицированной
медицинской помощи, как на первичном,
так и на вторичном уровне, ориентированных
на интегрированном подходе к решению
медико-санитарных потребностей отдельных
граждан, семей и общества в целом.
Задачами
программы являются:
-
повышение уровня квалификации врачей,
среднего медицинского персонала Центров
первичной медико-санитарной помощи
города;
-
улучшение условий труда медицинских
работников;
-
создание условий для повышения социальных
гарантий медицинским работникам.
Раздел
4. Экономическое обоснование мероприятий.
Финансовое
обеспечение мероприятий осуществляется
в пределах средств городского бюджета
по общему и специальному фонду с учетом
исполнения доходной части бюджета.
Раздел
5. Перечень заданий и
мероприятий Программы.
Ответственные
исполнители: управление здравоохранения
городского совета, главные врачи
городских Центров первичной
медико-санитарной помощи.
Наименование
мероприятий
|
Сумма
расходов на 2013 год, тыс.грн. |
Сумма
расходов на 2014 год*, тыс.грн. |
Ожидаемый
результат
|
Подготовка
заявки на молодых специалистов –
выпускников медицинских ВУЗов на 2014 и 2015 год и направление в главное
управление здравоохранения Донецкой
областной государственной администрации | | |
Привлечение
молодых специалистов |
Прохождение
специализации по общей практике -
семейной медицине в Донецком национальном
медицинском университете имени М.Горького | | |
Повышение
уровня оказания медицинской помощи,
планируется прохождение специализации
в 2013 году 60 врачами, в 2014 - 46 |
Повышение
квалификации врачей и младших
медицинских специалистов | | |
Повышение
уровня оказания медицинской помощи |
Подготовка
медицинских сестер по специальности
«Общая практика-семейная медицина» в
Донецком училище повышения квалификации
и переподготовки медицинских кадров | | |
Повышение
уровня оказания медицинской помощи,
планируется в 2013 году направить на
специализацию 69 человек, на повышение
квалификации – 62 человека |
Проведение
социологических опросов населения
города по актуальным проблемам
реформирования здравоохранения города | | |
Повышение
уровня оказания медицинской помощи |
Проведение
информационно-разъяснительной
работы с населением, медицинскими
работникам, общественными организациями,
в средствах массовой информации о
проведении реформирования и оказании
первичной медицинской помощи в городе | | |
Информирование
населения г. Донецка |
Проведение
реконструкций и капитальных ремонтов
зданий и помещений Центров первичной
медико-санитарной помощи г.Донецка | 7914,0 | 10000,0* |
Улучшение
условий работы медицинских работников
и качества обслуживания населения |
Приобретение
проездных билетов для врачей и медицинских
сестер общей практики-семейной
медицины Центров первичной
медико-санитарной помощи г.Донецка | 300,0 | 400,0* |
Улучшение
качества обслуживания населения | Итого по Программе | 8214,0 | 10400,0 | |
* Сумма
расходов по Программе будет уточнена
после принятия решения городского
совета о городском бюджете на 2014 год
Раздел
6. Определение механизмов управления и
контроля за ходом реализации
Программы.
Координацию
и контроль за выполнением мероприятий
Программы осуществляет управление
здравоохранения городского совета.
Управление
здравоохранения городского совета
отчитывается постоянной комиссии
по вопросам здравоохранения и социальной
защиты населения о ходе реализации
Программы.
Раздел
7. Комплекс законодательных и организационных
мероприятий по реализации Программы.
Реализация
мероприятий Программы осуществляется
в соответствии с Законом Украины «Основы
законодательства Украины о здравоохранении»,
со статьей 26 Закона Украины «О местном
самоуправлении в Украине», Законом
Украины «О порядке проведения
реформирования системы здравоохранения
в Винницкой, Днепропетровской,
Донецкой областях и в городе Киеве».
Секретарь
городского совета
С.В.Богачев
| 
